2023年04月01日以降、育児・介護休業法が改正しました。

そして、子育て世帯に大きな影響があります・・・・

具体的に育児休業取得状況の公表の義務化が変更しました。

さらに育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律は、

育児や介護に携わる労働者に関した法律です。

ちなみに前回（2022年10月01日です）の法改正は、男性の育児休業取得促進の為の

子の出生直後の時期に柔軟な育児休業の枠組みの創設（産後パパ育休制度です）、

育児休業の分割取得が変更しました。

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