多くの企業は、繁忙期と閑散期があります。

特に時期によって駆け込み需要が多発する業界が多いです。

実は、閉店まで休憩なしで働いた勤務者が意外と多いのが現状です・・・

そもそも、昼休みがない事は違法なのでしょうか??

ちなみに繁忙期は、昼休みが取れない状況になりがちです。

たくさんのお客様対応や問い合わせに翻弄されてしまう事が多い中、

閉店まで休憩なしで勤務している勤務者が不満を感じやすいです。

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